Dr. Constantin Schmitt

Verraten Sie uns die 5 beruflichen Meilensteine Ihrer Vita?

1. Das Glück, dass ich in Deutschland geboren wurde, verbunden mit der Chance in einem erstklassigen Schul- und Ausbildungssystem mein Studium in Betriebswirtschaftslehre abzuschließen.
2. Die ersten fünf Jahre meines Berufslebens habe ich in drei verschiedenen Ländern außerhalb Europas verbringen dürfen; das erworbene Verständnis für andere Kulturen haben mich nachhaltig geprägt. 
3. Übernahme der kaufmännischen Leitung als Vorstand der Konvekta AG
4. Übernahme des Vorstandsvorsitz der Konvekta AG
5. Mitgründer und Geschäftsführer der Lanos Care GmbH

Was mögen Sie an ihrem Geschäftspartner?

• Seine Verlässlichkeit, Integrität, Gradlinigkeit und Loyalität
• Seine Lebensfreude, seinen Humor und seine Leichtigkeit 
• Sein Unternehmergeist und seine Kreativität
• Seine Durchsetzungsstärke, Ausdauer und Beständigkeit

Was sind Ihre 3 persönlichen Tipps für eine erfolgreiche Selbstständigkeit?

1. Sie müssen das lieben, was Sie tun, und immer Ihr bestens geben.
2. Die Sonne scheint nicht jeden Tag, Sie dürfen trotzdem nicht Ihre Leichtigkeit verlieren.
3. Es ist wichtig, Personen in Ihrem Umfeld zu haben, denen Sie vertrauen können.

Stichwort: Work – Life – Balance: Wie bekommen Sie Familie und Arbeit in Einklang?

Bei der gemeinsamen Zeit mit der Familie muss es sich immer um „Qualitätszeit“ handeln: Es ist wichtig, sich auf die Familie gänzlich zu konzentrieren, wenn man bei ihr ist. Nur mit gemeinsamen Aktivitäten lässt sich nachhaltig familiäres Glück erfahren. Aus diesem Grund ist es wichtig, neben der Arbeit der Familie ausreichend Zeit einzuräumen. Ohne die Familie ist alles nichts; die Arbeit kann nur Sinn machen, wenn dabei ein gutes familiäres Leben besteht.

Ich habe mir angewöhnt, meine wöchentliche Arbeit dahingehend zu strukturieren, dass ich meine Regelaufgaben bequem erledigen kann und dass ich darüber hinaus die wichtigsten Ziele erreiche. Ich versuche auch, nie in die Situation zukommen, fremdbestimmt zu sein. Selbstverständlich setzt das wiederum voraus, den Überblick und die Dinge im Griff zu behalten.

Sie haben an der Kasseler Universität Ihren Doktortitel der Philosophie erlangt, sind viele Jahre Geschäftsführer der Konvekta AG in Schwalmstadt gewesen. Wie kam es zu der Idee eine Plattform zu gründen, die mehrere Pflegedienste betreibt?

Daniel und ich sind seit vielen Jahren sehr gut miteinander befreundet. Selbstverständlich haben wir uns immer auch beruflich ausgetauscht, obwohl wir in unterschiedlichen Branchen gearbeitet haben. Auf die Idee, Lanos Care zu gründen, sind wir beide gemeinsam gekommen.

Manche Geschäftsideen „liegen einfach in der Luft“, weil es die Muster auch schon an anderer Stelle gegeben hat; z. B. sind im Einzelhandel in vielen Bereichen innerhalb der letzten Jahrzehnte größere Einheiten als zuvor entstanden. Dabei sind Vorteile für Endverbraucher, Angestellte und Unternehmer entstanden.

Ausgehend von dieser Idee haben wir schnell erkannt, dass ein neues Geschäftsmodell nur Sinn macht, wenn wir dadurch einen gesellschaftlichen Mehrwert erreichen können. Uns ist es seitdem gelungen, die bürokratischen Aufgaben so gut in den Griff zu bekommen, dass mehr Zeit für Patienten und für Mitarbeiter bleibt.